为进一步提高企业资产的经营和管理水平，增强资金运作的规范性和有效性，根据工作需要，现向社会公开招聘祥云投资有限公司法人代表。具体事项公告如下：
一、招聘职位及数量
连云港祥云投资有限公司法人代表1名。
二、招聘条件
除应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和资格外，还应具备以下条件：
1、本科以上学历，金融、经济、财务、投资相关专业；具有对应专业中级以上职称或一年以上融资工作经历的，学历可适当放宽。年龄45周岁以下（1972年1月1日以后出生）。
2、熟练掌握投融资流程和专项业务，了解国家金融政策，熟悉银行信贷审批流程。有丰富的融资渠道和广泛的业内人脉关系者优先考虑。
3、具有良好的职业道德，责任心及事业心强，善于沟通，执行力强。
4、身体健康，具备适应职位要求的身体条件；无执业不良记录。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2017年6月20日—6月23日，上午8∶30—11：30，下午14∶30—17∶30；
2、报名方式：现场报名（地址：江苏灌云经济开发区管委会A区503室）、网络报名（应聘者需将报名资料打包，并以电子邮件形式发送至报名邮箱：jsgykfq@163.com）。
3、报名材料：报考人员需提供本人身份证、各层次的学历、执业资格证书及其它相关技术职务证书的原件和复印件、近期同底一寸免冠照片1张、《报名表》(附件)1份。国外留学人员需提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》。网络报名人员需附以上材料的扫描件，并在考试前核对相关证件的原件，审核通过人员方可参加考试。
4、资格审核：对报名者进行资格审查，通过资格审查的报名者，通知参加考试。
联系人：乔超联系电话：0518-88106510
（二）考试
考试采取笔试、面试和面谈相结合形式进行。
1、笔试：实行百分制，主要测试应聘者融资相关业务知识。
2、面试：实行百分制，采用结构化面试形式，主要测试应聘者综合分析能力、组织协调能力、应变能力等综合素养。
3、面谈：实行百分制，主要了解应聘者专业能力的宽度和广度、工作潜能、工作激情等，重点考察应聘者适岗能力。
（三）总成绩计算
总成绩=笔试×30%+面试成绩×30%+面谈成绩×40%（若综合成绩出现并列，按面谈成绩由高到低进行排序）。
（四）体检、考察、公示
1、体检：考试结束后，在考试合格人员中，根据考试成绩从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定体检人员名单。相关信息将在灌云县人民政府门户网站公布。体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检费用由考生自理。
2、考察和公示：对体检合格人员进行考察。根据考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在灌云县人民政府门户网站公示5个工作日。因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位决定是否递补。如递补，在考试合格人员中，按总成绩从高分到低分进行递补。
四、录用与管理
（一）试用期
录用人员试用期3个月，包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格者，予以续聘；不合格者，取消聘用。
（二）日常管理和工资福利待遇
日常管理和工资福利待遇按照企业相关规定执行。
五、纪律监督
本次公开招聘工作由区纪检监察部门全程监督。
六、本公告未尽事宜，由连云港祥云投资有限公司负责解释。
